面试问题回答_面试问题以及回答

面试问题 时间:2017-07-18 我要投稿
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定位胆王 www.idc0797.com   在面试中,你有提前了解面试问题了吗?面试前了解面试常见问题及回答很有必要。下面阳光网小编已经为你们整理了面试问题回答,一起来看看吧。

  面试问题回答一

  (1)问题:你谈谈选择这份工作的动机?

  回答:“这个职位刚好是我的专业对口,能把学的书本知识在实践中更好地应用。”

  “我虽然学的专业与这职位有区别,但我对这方面的能力较强,相信自己能干好这份工作。

  点评:这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱,并筛选因一时兴起而来应聘的人。

  (2)问题:你家在外地,我们单位无住宿,你如何看待呢?

  回答:家在外地,贵单位无住宿条件,这些都不影响我来应聘贵公司,住宿我可以自己解决,无须单位操心,我看重贵公司的发展前途。

  点评:不要因为个人生活上的小问题,而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法,自信心程度。

  (3)问题:我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?

  回答:

  忌:“公司安排我做什么就做什么!”太随意。

  “理想的职位就是有机会让我一展专长,为公司的发展贡献自己的学识。”太空。

  应:我学的是XX专业,我认为XX职位比较适合我。

  点评:主试者问你问题,就是想要一个明确的答案,且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答,是犯了一个错误,然而几乎每个人都会犯同样的错误,他们总是说自己干什么都可以。因此,回答这样的问题,干脆用自己的心里话表白,实事求是,至少让主试者听起来感到舒服些。

  (4)问题:你希望从事什么样的工作?

  回答:根据贵公司的招聘职位,我认为**职位可能比较适合我,有利于我的能力的发挥。当然,其他有些职位也是可做的,人贵在学习。

  点评:应试者可以应聘的职位作出大致的设想,让主试人了解自己的抱负与努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致,尤其对一个初出茅庐的大学生来说,从基层做起,从小事做起也是应该的。但是,又不能随便回答:“到哪里工作都可以。”这让人觉得像在“乞讨工作”,被人看轻。所以要掌握分寸。

  (5)问题:你为什么要应聘我们公司?

  回答:看了贵公司的广告及要求,感到自己比较符合公司的招聘条件,另外,对贵公司也有些了解,自己若能有幸成为贵公司的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的。

  点评:这样的回答,可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位时,态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位,都有其优胜和劣势,应试者应视其实际情况,提出自己的见解,不要牵强附会,如果一味往对方脸上贴金,反而会令人反感。

  面试问题回答二

  (1)问题:你在以前实习的公司从事什么样的工作?

  回答:在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。

  点评:这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招聘的职位,以前在其他公司的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能。

  (2)问题:为何辞去原来的工作?

  回答:工作地点离家较远,路上花费时间多,发生交通问题时,影响工作。贵公司的工作岗位更适合自己专业(个性)的发展。

  点评:为了避免应聘者以相同的原因辞职,公司尽量能做到对这方面原因的了解,有助于创造一个良好的工作环境和人际氛围。因此,应聘者最好说出对方能信服的理由。如果自己确有缺点,要说出“将尽量克服自己缺点”,作为有信心改变这类情况的答复。

  (3)问题:你为何选择应聘我们公司?

  回答:我对贵公司有一定的了解,特别对公司的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。

  点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时最好要了解企业状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案。

  (4)问题:在公司想做什么样的工作?

  回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。朝自己想要的目标陈述即可。

  点评:同时招聘很多职种的公司,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向。面试者如果不论职种都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度。如果这家公司只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。

  (5)问题:你为何要跳槽?

  回答:虽然在前面公司工作挺顺的,同事间合作也很愉快,但我感到贵公司更适合我的发展。

  点评:公司根据你跳槽原因,意在了解你的就业动机。

  (6)问题:请问你有什么样的工作观?

  回答:我认为工作是为了实现自己的人生价值,发挥自己的最大潜能,解决自己的生活问题。

  点评:此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。因此,别把它想得太复杂,可根据自己的具体情况回答。

  面试问题回答三

  (1)问题:请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?

  回答:

  在学校里,我成功地组织了一次“创业与知识”的主题讨论会,得到了老师与同学的肯定,在组织中碰到了不少问题,但使我感到做任何事情,只要有信心,困难都会迎刃而解的。

  在班级里,曾组织过一次活动,原来想活动肯定有意义,但实际上参加的人不多,活动是失败的,事后了解,有些同学对此活动不感兴趣。主观上找了原因,是和同学沟通不够,使我在以后工作中注意了凡事多与同学商量。

  点评:成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;失败经验可以说曾经遇到的业务或人际障碍,也可以将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。

  (2)问题:你的好朋友怎样形容你?

  回答:他们说我开朗大方,对朋友的困难会尽力帮助,很有号召力,但有时不拘小节。

  点评:这类问题是你表现自己的最好机会,不要错过。因此也最需要预先准备,否则你可能不知道从何说起,往往要想一会儿才答,或者随便回答,这两种情形都不会争取到好印象。

  (3)问题:你在大学里的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢?

  回答:是的,我的学习成绩不是很理想,即学习分数不是很高,但我注重实践能力的锻炼,我已经实习过好几家企业,他们对我反映都不错。

  点评:这类问题往往是一种“压迫法”的面试技巧,主试者故意提出应试者的弱点,令其尴尬,看他在压力之下怎样反应。故提到的弱点,不是问题关键所在。因此,应试者应沉着应付,想办法扭转劣势,表现出自己的急才与修养。

  (4)问题:你认为你的优势在哪些方面?

  回答:

  1.我性格开朗活泼,善于与人沟通,有较强的亲和力,营销工作与管理工作比较适合我。

  2.我和其他同学相比不是很活跃,可能最合适我的工作是财务与行政工作,我有信心做好这样的工作。

  点评:回答2.他在面试者前谈了自己的“缺点”,显示了他的诚实和勇敢,他知道什么工作适合自己,显示了很强的自我意识,人家谈优点,他没有人云亦云,而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一。

  
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